11月7日，由集团人力资源部部长沈无瑕主讲的《非人力资源经理的人力资源管理—基于胜任素质的面试技术》培训在集团公司二楼大会议室举行，来自集团公司、各子分公司的33名管理人员参加了此次培训。

    沈部长从招聘岗位的胜任素质分析、人才选拔的方法、面试题目的设计、面试的技巧、员工适职期的管理等八个方面进行了讲解。通过对真实案例的剖析、对视频的讨论和点评、参训人员现场提炼岗位胜任关键胜任素质并设计问题等，让大家对胜任素质在选拔人才中的作用有了更深的了解，掌握了识别人才的方法，认识到能力是可以培养的前提是选到了具备胜任素质的人，选对人才能培养出人才，才能提升团队的绩效的重要性。