2003年，我在美乐北街总店做厂家促销，有一天，刘经理邀请我加入美乐，我抱着找一个跳板“先生存后发展”的就业观加入美乐。

   2004年，公司组织夏季高效培训，为员工提供了一个自我展示的平台，这是我第一次系统参与培训，会上我总是自告奋勇举手发言，冲上舞台为团队争取荣誉，当时，我的表现给集团副总经理李晓平李总留下了较深的印象。

  2004年，公司组织员工旅游，途中发生车祸，化妆品业务部魏乾发经理受伤严重，业务部人员短缺，我因在培训中体现出的勇气、决心、组织能力和沟通能力，被调入化妆品业务部（后来我一直戏称魏经理是我的贵人，没有他，我就没有进入业务部的机会），新岗位为我打开了另一扇新大门。

魏经理的“一阳指”

  到业务部第一年，我不懂事，经历少，记忆中就是一个迷迷糊糊、整天闯祸、整天挨骂、整天最闲的业务员。

  高总是全公司第一个要求下属写工作日志的领导，因为大家的日志格式不统一、标准不统一，后来他又专门印刷了工作日志，让我们按统一的日志表填写。 

   当时，我最怕、最讨厌的就是工作日志，因为我的工作就是打扫办公室、接待时端茶递水以及一些跑腿工作，都不知道写什么。即使有诸多抱怨，但迫于权威，也只有硬着头皮写，因为如果不按时交日志也会受处罚，我经常因为日志没交或交迟了受到罚款。

  让我触动并且发生改变的是魏经理。他字写得不好看，领导要求他用电脑打。我听了都为他捏一把汗，他用一个手指按，我戏称是“一阳指”，他的第一篇电子版总结打到了凌晨5点，之后连续一个多月，他每天都打总结到凌晨两点。后来，他的总结终于可以在12点前打完了，他的执着激励了我。

  从此以后，我不再敷衍，而是用心去写，去记录每天的计划，反思工作中的不足，提出想法和建议。就这样， 15年来，我养成了用笔记本记录工作的习惯。工作计划让我的工作更有逻辑性、条理性、计划性、综合性，后来负责多个部门，我都可以有条不紊地开展工作。这个经历告诉我，不要抵触领导对你的要求，积极接受，用心去做，能力都是被要求和训练出来的！

差点折翅的“蝴蝶”

   在业务部工作，总会接到领导安排的不属于本职的工作，因为是新事物，容易出错而且出错机率也大，但高总鼓励我们要勇于面对，不断挑战，不要害怕失败，不要担心被嘲笑，唯有做得多错得多，才能学得多。

  2008年，公司决定装修美乐SPA生活馆，高总让我全面负责跟进这项工作。我心里直打鼓，我完全不懂啊，连平面图都不会看。高总鼓励我大胆去做，背后有他支持。凭这句话，我鼓起勇气接下了工作。

   2009年3月，我和马总、高总、魏经理一行去广州考察，时间紧，任务重，我们每天都在谈判、考察，每天都马不停蹄地了解产品价格、品牌、质量以及性能等。一上车，我们4个人瞬间秒睡，一下车又生龙活虎，虽然很辛苦，但却成为我学习的高光时刻，高总的谈判技巧、多面手马总的实践经验、魏经理对市场商机的捕捉。在他们的引领下，我不仅对全国装饰类市场有了深度了解，采购谈判技能也在提升。

  在装修工作中，美容院2楼接待区有一片蝴蝶墙，墙上的蝴蝶都是我们一个个挑选，从云南运回的标本。最早，这面墙体设计工艺用亚克力，结果喷漆之后，导致整个边框和亚克力，包括里面的蝴蝶都受到影响，问题很严重，我立即汇报高总，项目组马上开会讨论，立即返工改成玻璃封口，并确保每只蝴蝶无损坏，才有了后来漂亮的蝴蝶墙。

   这个失误让我反省是自己跟进不力，才造成了一些损失，但高总却没有半句责备，让我继续做好跟进工作，他给公司汇报由此产生的一切责任，由他全权承担。我特别感激高总，他把所有的成绩和掌声都给了我，所有责任和批评都给了他自己，他身上这种领导者的责任感和大局观深深地影响了我。

  印象特别深的还有美乐SPA生活馆窗帘收方一事，因白天营业，只有晚上才能收方。在马总带领下，我们从晚上8点以后开始，一直验收到凌晨两点才结束，把所有楼层和房间尺寸进行丈量，一个一个核实数据是否与厂家一致。窗帘供应商看后，连声感叹：你们不是打工的人，更像是老板，像给自己干活！并羡慕地说，要是他有这样的员工那该多好啊！这就是在工作中，老美乐人不经意间树立了良好的企业口碑，为企业赢得美誉度。

出征新加坡 

   2016年，公司发展海外战略，我告别了熟悉的岗位，进入了海外事业部。2016年的正月初二，我就和董事长一行到达新加坡、台湾考察。最让我感动的是董事长对事业和工作的忘我投入。在台湾期间，董事长每天和我们一起去各个厂家洽谈，每天都去不同的市场考察，到了新加坡，又马不停蹄地带领我们考察新加坡市场。

  有一天，我们去新加坡克拉码头、新达成等城市购物中心考察，董事长带领我们从中午12点走到凌晨3点，他没有一丝倦意，一路上给我们讲解新加坡文化，带我们去看海底捞火锅凌晨两点的生意，感受海底捞优质的服务。后来我们都劝他回家休息，他才依依不舍地和我们告别回家。

   来到新加坡，我们就是一个创业企业，一切从零开始。董事长放下身段，以创业者的姿态开创新加坡的事业，花费时间和精力给我们讲解企业管理，讨论企业发展方向等。他的勤勉让我深受教益，在面对目标时，能够坚定执着，从实践工作中得到成长与历练。

你好！未来

   进入公司17年，我从一个懵懂的小女生，成长为一名职业女性远驻海外，回想自己的职业生涯，表现于刘总培训，开始于李总挖掘，成长于高总培养，担当于董事长信任。能有今天的成长，离不开美乐这个大平台。没有美乐就没有今天的我，是企业给我更多的机会、无限的可能、广阔的平台，让我克服恐惧、不断成长，让我破茧成蝶、展翅飞翔。

   公司迈入新的发展周期，延续和传承老美乐人精神，不被企业淘汰，不被时代淘汰，向自己下一个10年职业生涯奋斗！美乐集团国际化道路漫漫其修远兮，我个人的成长更加任重道远！未来，我将乘风破浪，勇往直前！

                               集团海外事业部部长

                                   刘晓燕