美乐读书会讨论分享《德胜管理》
2014-08-20
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8月18日，美乐读书会在二楼大会议室举行，本次书会继续讨论分享《德胜管理》。来自集团各职能部门、各子分公司的43名书会成员参加了此次读书会。
董事长张彬在会上强调了读书的重要性。他说，在公司的管理队伍中，部分人员的工作能力离岗位要求还是有差距的，需要多读书去开拓视野、提高管理水平、增强自身修养，不读书不学习只有被淘汰。董事长强调读书会成员要学以致用，并决定读书会的年度任务是将《德胜管理》认真学透，结合工作进行实际运用。
读书会上，董事长对德胜管理中的典型案例进行了解读，德胜的产品和服务质量让他们不需要营销而能产生很好的业绩，关键就是他们做事认真，不走捷径。对德胜的“杜绝官僚作风”、“管理干部下沉”等措施非常认可，他说，管理者对员工要细心关怀，耐心教导，不仅自己要做好工作，还要教下属做人、做事。子云大酒店坚持在晨会时学习《德胜管理》一个多月，发生了很多好的变化，总经理刘斌带头做厕所卫生，酒店业务繁忙时中高层管理人员帮忙传菜，这是学习带来的转变。他还以公司各级领导对员工的关爱案例，要求在场的管理者要传承公司关爱文化，将关心员工落到实处。对于公司个别人员在细节工作中的差错，董事长再次强调管理者要用心做事，不为失败找借口，只为成功找方法。
会上组织大家对德胜管理的篇章进行集体学习，董事长挑选其中发人深省的部分发起讨论，让大家在思想的碰撞中获得更多的启示，提升了学习效果。
（集团人力资源部）
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