张彬董事长在集团中高层管理例会中要求 强化安全意识 提升管理水平
2013-10-21
9月26日，集团公司董事长张彬主持召开了中高层管理例会，对管理人员的责任意识和管理工作进行了要求。
会议首先宣布了美福地物流公司的人事任命决定，由曹征富担任绵阳美福地物流有限公司总经理，负责绵阳以及遂宁、广元美福地物流公司的经营管理工作。会议中，对城市之星近期出现的一例安全事故进行了通报，并从事故产生的责任问题入手，分析了各级管理人员应当承担的安全责任，要求各部门注重安全工作、警钟长鸣。董事长强调，一切经营生产活动必须建立在安全的基础上，应在各项工程的装修、设计中充分考虑安全保障，消除安全隐患。会议明确了各部门、各单位负责人为本单位第一安全责任人，无论什么时候、无论事故发生时管理人员在不在现场，一旦所管辖的范围出现安全责任事故，管理人员都必须承担责任。
会上，董事长对《美乐之窗》的编辑人员及协作人员在十周年特刊以及九月的正刊编辑工作中做出的成绩给予了充分的肯定，要求各级管理人员要重视《美乐之窗》，善于发掘员工的闪光点及好人好事，充分发挥《美乐之窗》的教育引导作用及企业理念、资讯的传达作用。董事长谈到了企业中有很多可造就的人才，平时要注意抓好机会，多学习，积极为将来做好准备，只有做得多、管得多经验才会累积得越多，才能成长和成熟。他相信公司的一些好苗子终究会在企业里实现自己的人生价值。
董事长在会议中说：管理者既要会经营，还要做好开源节流工作，会算经营帐。他以子云酒店游泳池单独建帐，督促员工做好循环水的控制工作、张总审核车队的里程油耗、高总建立业务部费用台帐等为例，向大家灌输重视成本控制的重要性。会上还表扬了信息管理部袁宏能够从公司通讯费用中发现问题，通过商谈，有效地降低了通讯费用的事例，要求各部门负责人应增强节俭意识，节约每一度电、每一滴水、每一分钱，成为一个有责任心的管理者。董事长说：“员工如果只做好领导交办的工作，永远不会有成长和变化，所做的工作如果超出了领导的预期，领导才会给他更多的重担。”例如刘斌在培训工作中做出的成绩、高强在商业门面的招租工作中对企业的贡献，都是超出了领导的预期。他进一步要求大家要做到一专多能，在工作中学习、感悟，多为企业创造价值，成为企业需要的人。对于企业的制度，对管理人员更要严格要求，如果管理人员违反了公司的规章制度，要进行重处，在制度面前一视同仁，绝不允许向领导讲情要求从轻发落。
会议最后，对段五星、詹七在处理城市之星工作中的付出和成绩进行了肯定和表扬。
集团各子分公司、各部门负责人35人参加了本次会议。通过会议，大家更加明确了管理者的责任意识，将不断强化安全意识，努力完善管理工作，促进企业的健康发展。
（集团总经办）
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