集团人力资源部组织培训分享会
2013-05-22
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5月10日至11日，按照董事长要求，由集团人力资源部组织的企业家特训营培训分享会在集团二楼会议室举行。来自集团公司各部门，各子分公司的管理人员共33人参加了分享会。
分享会上，12名参加训练营培训的管理者围绕所学内容，自选课题，每人进行了1小时的分享。现场所有人对分享者的表现进行点评，提出两个优点，两个不足，以帮助分享者提高与进步。与会者通过此次分享，了解了课程的精华，在管理上有了新的思路。分享者通过此次活动，在授课技巧上有了提升，在受训时更会从培训师的角度去学习课程的设计、案例的选择、互动方式的运用，突发状况的处理等。
分享结束后，董事长发表了讲话。他说，管理者要善于引导员工，做员工的思想工作。人是教育出来的，不会引导员工思想的管理者不是一个合格的管理者。通过这次分享会，看别人讲的内容，要思考自己可以做些什么。如果你是一个有心人，处处都会找到值得自己学习的地方。每人都应该把所学知识，结合企业实际，用在工作中。
集团公司副总经理李晓平发表了讲话。她说，这次培训分享很好，分享的效果超出了预期，大家对课程的领悟力很强。而且把复杂的理论简单化了，将所学知识结合了工作，听起来通俗易懂，领悟到很多东西。以后，我们学习结束要及时分享，以免把一些精华遗忘了。培训最重要的不是老师要教你多少，而是你能吸收多少。作为一名管理者，要教育员工做一个有责任感的人、对社会有用的人，树立正确的人生目标，教育他人的同时也成就了我们自己。
（集团人力资源部）
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