董事长召开中高层管理会议强调：管理者要“善学习 精业务 广学识”
2012-07-23
7月6日，集团公司董事长张彬主持召开了中高层管理会议，表彰了部分表现优秀的管理人员，并对近期的工作进行总结和回顾。
从5月29日起，化妆品公司开始进行第二十期（下）的新员工培训，此次培训由化妆品公司副总经理刘斌牵头，化妆品培训科组织实施，各大区经理进行协作，对以前的培训形式进行了较大的改进与创新。为了有效利用培训时间，为一线及早提供适用人才，近一个月的培训期间，所有人员没有休过一天假，并放弃了传统节日端午节与家人团聚的机会，与培训学员一起开展了盛大的毕业典礼，他们的精神值得表彰和弘扬。董事长还对集团信息管理部袁宏以身作则、专业技能强、主动付出不计回报的精神进行了肯定；对集团工程部克服了人手少、新店装修、老店翻新任务重的种种困难，圆满按照进度完成各项任务，并保证各部门设备设施的正常运转的工作作风进行了表扬，号召集团公司各部门积极向这些部门和人员学习。
就管理人员的职责问题，董事长要求，作为一名称职的管理者、经营者，应当从报表、数据中找出问题、分析问题，把好财务、资金管理关口。他提出，部门负责人要具备领导力、说服力、行销力、公众演讲能力、对新知识的学习能力，精通专业知识，博览群书，综合知识广泛。会上，董事长宣布了对高强、刘斌、刘晓燕的人事任命和工作安排。并对近期发现的化妆品公司库存过大、子云酒店、西蜀海韵细节管理上出现的问题进行了剖析，提出了加强细节管理、注重成本核算的要求，希望各级管理人员抓好经营，注重管理、提升公司的效益。
会议最后，董事长针对刚出版的《美乐之窗》100期特刊，对全体编排人员表示感谢，对本期征文中参与投稿的管理人员提出表扬，要求管理者要积极进行组稿投稿，倡导企业理念，传达管理思想。
来自集团公司、各子分公司的34名中高层管理人员参加了此次会议。
（集团总经办）
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