张彬董事长组织召开集团中高层管理例会——表扬先进 强化安全责任意识
2012-05-21
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5月8日，集团公司董事长、总经理张彬主持召开中高层管理例会，就近期工作进行总结和安排。
首先，董事长对前段时间的工作进行了总结和回顾，对表现较突出的部门及个人提出了表扬。人力资源部部长沈无瑕根据公司管理的需要，开展绩效管理培训，取得了很好的效果，给很多管理人员提供了启发和工具。工程部部长毕均勇在部门人手少的情况下，面对化妆品翠花街店赶在5·1活动前开业的要求，通霄达旦加班，保证了新店按时营业。行政部副部长张晓梅、主管杨军在公司春游活动的组织上花费了大量的心血，组织有序，活动效果非常好。信息管理部部长袁宏，不仅业务技能精湛，还想方设法为企业节约成本开支，动员部门员工自主开发程序，解决软件服务商停止服务一年来的系统运转问题，使公司在商业谈判中占得了主动权。董事长充分肯定了他们在工作中取得的成绩，向他们为企业的付出表示感谢，同时号召全体管理人员向他们学习。
会上，董事长列举了化妆品财务管理部经理姜向，周六参加绩效学习后，加班赶写申报资料，放弃星期天休息的案例，强调管理人员要在其位、谋其政，干好本职工作，保质保量地完成自己的工作任务。张董还特别要求各级管理人员要加强工作责任心，对涉及到企业的各项安全质量工作不能掉以轻心，要树立安全防范意识，强化细节管理，加强对员工的教育与引导，对各项安全隐患做好预防和监控，从各方面杜绝各类安全事故的发生。他要求美福地、房产公司的现场监督人员要充分发挥监管作用，强化工作责任心，保证公司工地施工质量，永绝后患。
本次会议，对于近段时间反映在考勤制度上的问题进行了探讨，与会人员一致认为应该维护制度的严肃性，不能因为制度执行到自己头上就觉得不合理。会议要求，各部门负责人要对员工进行再次的引导和教育，加强公司制度学习，以身作则，带头遵守公司的管理制度。
来自集团公司及各子分公司的32名中高层管理人员参加了会议，并在会后通过晨会、周例会等方式将会议精神进行了传达和落实。
（集团总经办）
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