集团公司组织TTT培训及培训演练
2011-07-22
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6月28日至29日，由台湾杜杰老师主讲的《TTT企业内部培训师训练课程》在集团二楼会议室举行，集团各部门、各子分公司的管理者及内训师共41人参加了学习。
企业各级管理人员有着丰富的管理经验，如何将这种实战经验传承下去，引导和带动更多的员工掌握专业技能、提高工作水平，用企业自己的“内部讲师”开展培训是一种途径。但自己懂与教会别人是两码事，具有良好的专业素养和专业能力，不一定就能成为一个优秀的讲师。如何在课堂上循序渐进，满足需求、讲懂理论、教会技能，培训好素质参差不齐的基层员工，更是一项专门的技能。为此，人力资源部经多方调研，引进了此项内训课程。
在两天的学习中，杜老师从培训师的角色认知、公众表达魅力、专业的课程设计、演示文档的制作、灵活的教学方法五个方面对如何成为一名合格的企业内训师进行了讲解。培训中，杜老师多次加入演练环节，用摄像机记录下来，逐一点评，帮助学员提高。
培训结束后，为了巩固这次的学习内容，董事长安排参训者每人准备10分钟与自己工作职责相关的内容进行培训演练。7月4日下午2时起，参与演练的人员逐一上台演示，并相互点评，指出优点与不足，直至深夜24时，本次演练方告结束。公司领导对此次培训演练给予高度重视，张彬董事长、李晓平副总经理全程参与，并对每位演练人员给予中肯的意见、积极的鼓励。通过这次演练，所有的参加者不仅再一次温习了培训的内容，更从中找到了自己的问题和不足，又一次提升了自己的培训技巧，让管理者首先是一名培训师的这一思路得到了更好的贯彻。
（人力资源部 沈无瑕/文）
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