新闻中心 企业新闻 媒体关注
企业新闻
您现在的位置: 新闻中心 » 企业新闻
化妆品公司召开八月店长管理例会
2024-09-26

            829日,化妆品公司召开8月店长管理例会,150余名来自各连锁店的店长、督导、经理,以及职能部门成员共同参加了本次会议。

集团公司总经理、化妆品公司总经理高强首先发表重要讲话,表示化妆品公司坚持打造差异化的高品质服务来提高市场竞争力,始终以消费者的满意度为导向开展所有工作。高度赞扬卿杨杨对建筑工人的关爱事迹,肯定美乐人无论面对任何顾客都以真诚之心、利他之心服务于每一位顾客。并强调良好的心态是成功的基石,在面对市场疲软的挑战中,要保持积极的心态和思维,坚持只为成功找方法。同时,高总分享了商业专家顾俊辉导师在困难中不退缩、用心思考与洞察,积极寻找解决方案的视频,强调管理者应通过问题的表面看到本质,找到解决问题的方法,保持乐观积极的心态,带领团队共克时艰。高总指示销售管理中心制定详细培训计划,帮助新员工快速熟悉工作流程提升专业技能,以满足顾客的多元化的服务需求。同时各区域应着手培育超级店长,发挥其在团队中的引领作用,将团队整体的能力有效提升。

除此之外,还应该立即梳理明确档案查询权限,解决交叉销售问题;设立项目小组,合理规划各销售板块的占比,提升专业性与服务质量;指定最后四个月销售计划,确保年度业绩目标的达成……

接着,销售管理中心总监张会蓉为店长们带来了“相信的力量”的主题分享。张总监深入梳理了大家的心态状况,殷切期望店长们用心体悟此次会议精神,在回归门店后切实做好执行工作。与此同时,张总监鼓励大家始终保持积极向上的心态,坚定地相信市场、相信平台,更要相信自己。在当前的商业环境中,信心比黄金还重要。唯有自身信心充足,方能在面对困难和挑战时从容应对、迎刃而解。

会上公布了8月各店及各项销售数据,对完成任务的门店进行了表扬,并帮助未完成任务的门店分析原因。同时对本月完成追梦任务的个人举行了隆重的表彰。会上还公布了本月各个大区PK的结果,以及积分情况,并宣读了管理者休假的制度及要求。各个大区还通过开展头脑风暴共同寻找9月的销售方法,为9月的业绩助力

      (化妆品人力资源部)