1月31日，化妆品公司组织召开了1月店长会议，化妆品各职能部门管理者及店长、服务标兵共130余人参会。

会议开场，高总作了讲话，分享了六个重点内容：一.上下同心，同频共振，为全年积攒存粮。祝贺销售管理中心在张总监的带领下实现了业绩增长。二.梦想提升行动，执行保障增长。1月，各区域各门店做到了紧盯目标和数据，99%的门店实现了增长。三.向优秀学习，为自己而战。四.正视问题，全体齐心，用结果和数据说话。五.聚焦专业和服务，在创新中突破。六.保持初心、埋头苦干，在人才梯队建设中求发展。化妆品公司人才梯队建设还要不断加强，今年要在各区域快速拓店，还会有更多成长机会需要大家做好准备。会上，肖海蓉和张杰红两位管理者还对上月工作亮点进行了分享。

下午，召开了卓越服务表彰会及卓越服务论坛，对3个卓越服务标兵团队和35位卓越服务标兵个人进行表彰，6位卓越服务标兵分享了服务故事。销售总监张会蓉公布了1月完成金、银、铜任务的门店，通报了1月区域及门店数据增长的情况；表扬了25个完成追梦任务的门店和23位优秀个人；对1月位列前三的督导区域给予了现金奖励；为完成追梦任务的贾丽琼店长隆重颁奖；部署了2月销售重点，制定了2月目标任务。传达了董事长在集团管理会上的思想，要求参会者向董事长和超总学习，具备超强的敬业精神与责任意识，为化妆品实现任务目标而努力奋斗。    

（化妆品人力资源部）