9月28日，化妆品公司组织召开了9月连锁店店长会议，各连锁店店长、9月卓越服务标兵共计110人参加了会议。

上午的会议首先开展了“用心驱动 为爱战斗”组织战斗力培训成果落地分享会。吴敏、骆小林、侯静，分别上台分享了自己的培训落地成果。分享会结束后，高总讲话，他首先表扬了三位分享者，并要求一线管理者向她们学习。高总说，管理者身上的激情和感染力才是团队的源动力，只有来自内心的驱动，才能影响到身边的伙伴和团队。”高总分享了七个重要思想：1.保持学习精神，求知若渴，虚怀若愚；2.深耕专业和服务，用心培养新员工；3.提升员工满意度，居安思危求发展；4.抓好重点项目，做好团队分工；5.新品即将上市，感谢伙伴们付出；6.培养匠心，打磨细节；7.“精准扶贫”，常抓不懈。

会上，销售总监张会蓉对各项销售数据进行了分析，主要聚焦了面膜、眼膜、纹理塑形、纳米微晶项目、纹绣、美丽行排名前三名的团队，让各位店长看到在如此困难的市场环境下，这些团队依然取得了良好业绩。取得前一二名业绩的店长上台分享了销售方法，她们的分享增强了参会管理者在下月销售中取得成功的信念和决心

当天的会议，还召开了卓越服务表彰会及卓越服务论坛，对9月的29位卓越服务标兵个人和5个团队进行了表彰。9位获奖代表上台分享了服务故事，她们的用心服务不仅得到顾客的认可，还让被帮助的人感受到爱的温度，为参会的管理者带来了启迪；品牌管理部部长詹虹对自有品牌测试体验官们的工作表示肯定，并对他们进行表彰。       

  （化妆品人力资源部）