9月1日，化妆品公司组织召开了8月连锁店店长会议。各连锁店店长、8月卓越服务标兵共计120余人参加了会议。

   上午的会议首先举行了“组织战斗力”培训成果落地分享会。王红梅、杨娜、黄桃、潘佳四位管理者针对“组织战斗力”培训成果做了落地分享。分享会结束后，高总讲话，首先表扬了四位分享者，要求一线管理者向她们学习，各个大区要大胆启用年轻人，建设富有激情和战斗力的团队。会上，高总对今年恶劣的经济形势做了分析，还对销售部各区域在8月份的业绩表现做了点评，对1至8月取得业绩增长的平武大区、三台大区、绵阳二大区以及潘佳、张秀梅、陈琳、张庆督导给予了表扬，要求其他区域对标学习，找根源，找方法，将之前欠的任务补回来。各个大区要有“脱贫攻坚”的意识，盯紧下滑的门店和区域，平时抓好每一个顾客，把每一个地方扶起来才能把总任务拉起来。激励各位管理者不仅要带好团队，还要去抓住市场，只为成功找方法，争取在9月打个漂亮仗！

    接着召开的卓越服务表彰会及卓越服务论坛，对8月的28位卓越服务标兵个人和6个卓越服务标兵团队进行了表彰，7位卓越服务标兵上台分享了服务故事，她们的服务故事为参会管理者带来了启迪。

   下午的会议，首先宣读了8月完成金、银、铜任务的门店，其中有55个门店完成任务，4位督导完成铜任务，1位督导完成金任务，1位经理完成铜任务。

会议最后，销售总监张会蓉对当天的会议进行了全面总结，提炼了高总的工作指示并进行相关要求。同时对当天接受服务表彰的个人和团队进行了表扬，并对伙伴们的服务故事给予了肯定，倡导大家向优秀的门店和伙伴学习。对8月取得各项成绩的大区和连锁店进行颁奖，分析了8月各店的销售数据，分享了优秀团队销售突破的方法，对9月重点工作计划和目标进行了部署。  

（化妆品营销中心）